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Atención a empresas

NECESIDADES EMPRESARIALES

EXTERNAS
  • Regulación Gobierno Federal.
  • Regulación de entidades de salud.
  • Regulación de órganos de las Industrias.
  • Certificaciones.
INTERNAS
  • Políticas de contratación por parte de Recursos Humanos o Producción.
  • Productividad.
  • Riesgos Laborales.
  • Rotación de Personal, ausentismos.
  • Eventos repetitivos de enfermedades o vicios.
SOLUCIONES QUE OFRECE VALHER

BÁSICAS
  • Servicio a domicilio.
  • Consultas y Certificados Médicos
  • Perfiles periódicos.
  • Campañas de Nutrición.
  • Campañas de Vacunación.
  • Check ups ejecutivos.
  • Mircobiología de alimentos.
  • Jornadas de Salud.
  • Salud ocupacional.
  • Programas de Salud.
  • Ratificaciones de estudios alterados.
AVANZADAS

Para seleccionar la mejor solución, Valher da asesoría gratis dependiendo de:
Tipo de Industria o Negocio, Ubicación Geográfica, Datos Poblacionales, Tipo de Compañía, Tipo de Presupuesto.

Caso de éxito empresa Transporte de Carga

Antecedentes:

Empresa busca diferenciarse de su competencia.
No sabía el estado real de salud de cada uno de los choferes y colaboradores.
Satisfacer cobertura deficiente (hospitales, clínicas e IMSS).
Busca relación directa con proovedor y su personal médico
Enfocar servicio en prevención y seguimiento

Solución:
Servicio a Empresas.
Asesoría elaboración de perfiles.
Personal médico de cabecera en Empresa por Servicio.
Reporte estádistico y epidemiológico de personal.
Asesoía en Salud ocupacional.
Servicios de: Imagenología básica, pruebas de esfuerzo, audiometrías, análisis clínicos, y chequeo médico generales y prueba abuso de drogas.
Caso de éxito empresa Constructora

Antecedentes:

Rotación semanal de Personal
Ausentismo
Costos elevados en Liquidación de Personal.
Buscaban excelente atención y precio.

Solución:
Asesoría elaboración de perfiles de acuerdo a su presupuesto.
Reducir tiempos de Contratación.
Realización de exámenes médicos periódicos a empleados en sus unidades de negocio.
Permanencia laboral.
Disminuir costos directos e indirectos de Mano de Obra, o Nóminas.
Personal médico de cabecera en Empresa.
Asesoría en Salud ocupacional.
Entrega por e-mail de resultados para mayor rapidez.

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